人生三分之一的時間都在床上,所以每個人都需要一張好床

2016/07/19
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  這一陣子的勞資爭議不斷,看到新聞輿論,本席發現,許多團體也好、網友也好,對於新政府勞動政策的期望越大,好像失望也越大。台灣勞工的總工時名列世界前茅,如何改善台灣低薪高工時的困境,全世界都在看。   有句話說「人生三分之一的時間都在床上,所以每個人都需要一張好床」。同樣的,「上班族一天三分之一的時間都在工作」需要一張「好床」,讓勞工可以安心、穩定的工作,身心都健康。   本席認為提升國民勞動意識最關鍵的作為是教育,用教育來深化我們的勞動意識。許多台灣勞工從小在學校學習了許多知識,出了社會後卻連最基本的加班費如何計算、如何休假、什麼是非自願離職、工時等「常識」都沒有,更少有人了解什麼是「工會」。   目前現有的勞動教育相關規定只有「勞工教育實施辦法」,這個辦法還有許多不足的地方,例如不僅沒有訂定勞動教育應該施行的知識內容外,也侷限在公司企業和工會下的勞工,沒辦法有效地針對學校的學生以及雇主施行勞動法令與相關知識教育。同時也缺乏國家資源投注,勞工教育只流於補助形式,不能切實增進工作平等、勞動人權和勞工團結等價值觀。   過去訂定的性別平等教育法旨在消除性別歧視,環境教育法則是增進全民對於維護生態價值和責任的重要性,本席也看到本屆立委同仁提出「食農教育法」,為良好的飲食文化深根。   本席呼籲盡速訂定「勞動教育法」,本法的目的,正是要求雇主遵守勞動法令,並且增進勞工的權益意識與團結觀念。長遠來看,在校園內灌輸勞動知識與價值,才能讓青年學子在進入職場時不僅可以捍衛自己權益,也可團結組織工會增加工會參與率,有效改善台灣血汗勞動的困境,希望政府重視。
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