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一例一休

2017/11/03

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　　去年12月，執政黨在朝野沒有足夠共識之下，強勢三讀通過勞基法修正案，也就是俗稱的「一例一休」。並刪除了七天國定假日，當時民進黨說這次修法是保障勞工權益的新里程碑，事實卻讓台灣陷入全盤皆輸的局面。　　在近1年例休紛爭後，勞動部在10月31日預告修法5大方向，包括7休1走入歷史、加班費核實計算不再做1給4、特休假可以遞延1年以及勞資協商後，加班工時可以大幅提高。這次的修法方向，民進黨不僅把當初競選時對勞工承諾的「週休二日」及「不砍7天國定假」遺棄，然而這種的做法形同撕毀當初開的政見支票。民進黨繞了一圈後，打算修改的樣式與當初修改前差不了多少。如今重新提出的修法方向，不但狠狠打了自己一個耳光，也更加凸顯了當初民進黨的得意忘形與蠻幹躁進。　　本席雖然肯定民進黨新內閣終於願意正視一例一休上路以來各界反對的聲音並且做出修正，但本席必須提醒的是，在不影響勞工權益前提下，給予勞工合理的工時和薪資，並且重視及恢復七天假的重要性，才是修法必須的基本原則。本席期盼民進黨能認真傾聽各方意見，勿再重蹈覆轍。