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勞動基準法

2017/11/17

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　　去年年底執政黨強勢修正「勞動基準法」，正式展開一例一休政策！當時勞基法三讀通過後，民進黨還發布新聞稿表示高度的肯定，同時承諾將繼續為保障勞工的實質權益而努力!當時的情形，本席相信各位國人一定還記憶猶新。　　但是只經歷短短10個月之後，賴清德院長又推出了新版的勞動基準法修正草案。這次修法草案的目的很明顯是為了企業主鬆綁法規，讓資方可以更彈性的使用勞工；蔡政府毫不掩飾地往資方急速靠攏，棄勞工於水深火熱之中。看看現在行政院的新版勞基法，再回顧當時蔡總統說「勞工是心中最柔軟的一塊」。本席不禁想請教蔡總統，您是認為勞工最柔軟，所以「軟土深掘」嗎？　　賴院長一邊端出不利於勞工的勞動惡法，另一邊召開五缺記者會。賴院長說將來要利用稅賦優惠、打造友善的新創環境、研擬修正公司法…等等措施來達到留才、攬才目的。但是本席必須提醒蔡政府，行政院目前推出的種種方案對於現實問題毫無助益。　　本席想要提醒蔡政府，我國的教育水準、人才培育都在國際水準之上。不論是中國大陸、新加坡、馬來西亞等國都毫不掩飾對於台灣人才的渴望。面對各國捧著高薪的強力挖角，蔡政府若再不提出有效改善低薪環境政策以及平衡勞資關係方案。台灣只能眼睜睜看著人才外流與產業僵化，進而陷入經濟崩盤困境。