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加強對東南亞地區經貿工作綱領

2016/02/26

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　　鑒於東協國家新興市場蓬勃發展，麗蟬認為，深化台灣與東協經貿文化交流必須從眼前做起，從培力新住民、新二代做起！政府應持續精進新住民培力、輔導工作，讓新住民成為台灣與東南亞民間交流的外交尖兵，讓新二代成為台灣企業進軍東南亞市場的優質人才來源，期盼相關單位能給予更多重視。經濟部於1994年首次提出「加強對東南亞地區經貿工作綱領」，鼓勵台商到東南亞投資設廠，引導國內勞力密集產業移向東協國家，成為台灣推行「南向政策」之開端。時至今日，中國大陸與東南亞已經成為全球經貿及社會發展最迅速的地區，東協國家GDP年成長率均保持5%以上，再加上天然資源豐富，勞動人力眾多，已成為全球企業投資首選。其實國內企業前進東南亞最迫切需要熟悉當地語言、社會脈絡，擁有在地人際網絡的經營人才，幫助企業適應當地環境，掌握最新市場脈動。令人高興的是，目前台灣社會為數眾多的新住民及新二代子女，因文化親近性，具語言溝通能力，非常意願前往東協國家發展，他們將是台灣布局東協國家的重要人力資本。在台灣不是東協會員國的現實條件下，麗蟬努力推廣多年的新住民二代培力計畫，將可具體幫助台商獲得南向人才。去年蔡英文主席於競選期間提出「新南向政策」，蔡主席宣誓就任後，就必須負責任提出的政策細節。二十多年來，台商長期對東南亞投資，早已成為我國深耕東協各國的先鋒部隊，政府應該為在外衝鋒陷陣的本國企業提供實質的後勤支援，不能只是勾勒理想願景，卻讓台商在外孤軍奮鬥。