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煙火式的經費運用

2016/06/08

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　　台灣引進越來越多的外籍勞工，隨著國內外勞人數越來越多，對我們的社會帶來新的影響，產生新的問題。國內行蹤不行外勞人數已經有5.1萬人，其中以印尼、越南籍勞工最多。很多蹤不明的移工，四處流浪打零工，當黑工，非常沒有保障。　　也有一些逃跑的移工被不良組織控制，被黑道、非法仲介剝削，從事違法的行為。林麗蟬委員認為，基於治安及人權保障理由，勞動部應該更重視移工問題。如果前端的移工生活輔導跟勞動權益能夠獲得保障，其實逃逸外勞問題，還有外勞的犯罪事件，都可以緩解很多。　　目前勞動部主要是運用就業安定基金來做移工管理跟輔導工作，就業安定基金，每年大約160億，主要財源是雇主為了聘用外勞而繳納的就業安定費。就安基金雖有也有移工相關的經費編列，而勞動部目前的做法，就是把經費拿去補助地方政府辦活動，每年只是框列一筆預算，給立方政府來申請補助，而地方政府又只是辦辦活動例如辦潑水節、移民日的活動，或者辦一些座談會。　　林麗蟬委員認為，政府不能只有放「煙火式的經費運用」，勞動部到目前為止，完全缺乏整體的外勞生活輔導、休閒活動政策規劃。沒有外勞休閒輔導政策，最後的結果就是其他政府機關要幫勞動部解決問題！是別的單位要幫勞動部善後。移工辦活動聚集在火車站，變成是鐵路局、台鐵要處理的問題；如果移工對工作不滿，逃跑了，就變成是移民署、警政署要處理的問題。　　林麗蟬委員建議，勞動部應盡快提出「外籍移工休閒娛樂」輔導計畫，內容必須包含移工的休閒、運動、閱讀、交誼、節慶活動等等多元面向，讓外籍移工有好的生活娛樂，讓未及移工喜歡台灣、認同台灣，成無南進政策的助力！