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[修法快報] 20160503 性平法第23條三讀通過!

2016/07/06

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【下修企業托育門檻打造友善育兒職場】今天立法院三讀通過我所提出的性平法第23條修正草案，將雇主為員工提供哺（集）乳室、托兒設施或措施的門檻，從修法前僱用員工250人以上，下調至100人以上，預計超過56.47%的受僱勞工將可受惠於新制，享有企業所提供的育兒福利。面對少子化的危機，修法讓更多企業提供友善育兒措施，讓超過368萬的受僱勞工可以感受到雇主的善意，同時，我也將督促勞動部，檢討並擴大相關的補助措施，由勞、資、政三方攜手協力，共同打造友善育兒的職場環境。這也是勞動節過後，立法院國民黨黨團送給所有育兒勞工的一份禮物。