丙級技術士技能檢定

2016/04/28
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  林麗蟬委員比較我國、美國、德國、日本四國女性全年齡勞動參與率,發現台灣年輕女性勞參率甚至比先進國家還高,年輕人其實很勤勞,很願意工作。但是女性工作三、五年後,進入適婚年齡,開始結婚、生養下一代,卻因育兒托育成本很高,導致年輕媽媽只好離開職場自己帶小孩,等到小孩念書之後,媽媽才能開始找工作。到了45歲,許多中年婦女可能因為家中有長輩重病、失能,被迫辭職回家,承擔長期照顧責任。   林麗蟬委員指出,台灣女性因照顧問題被迫離開職場,新住民女性尤其嚴重,新住民的勞參率只有46.6%,低於國人平均值(58.5%),新住民廣義失業率高達17.2%,遠遠高過國人平均值(5.1%)。   其實新住民朋友都很努力想要為社會貢獻一份心力,但是為了兼顧家庭,很多新住民只能從事兼職、部分工時的工作,而且常常遭受差別待遇,很多雇主甚至連勞健保都不幫新住民投保。林麗蟬委員向陳雄文部長提出三點訴求: (1)針對新住民及雇主加強勞動權益宣導 (2)建置新住民通譯志工,協助新住民勞動權益申訴 (3)擴大新住民「丙級技術士技能檢定」口唸考題服務,幫助新住民取得證照   林麗蟬委員強調,幫助新住民就業,其實也是幫助台灣社會,讓勞動市場增添更多生力軍,希望勞動部多加重視新住民就業問題。
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